İrlanda genelindeki açık iş ilanları, 2026 yılının üçüncü çeyreğinde yıllık bazda %4,8 oranında düşüş kaydetti. Küresel istihdam ve danışmanlık şirketi Morgan McKinley tarafından yayınlanan en son istihdam monitörü raporu, pazardaki hareketliliğin bir önceki çeyreğe kıyasla ise %0,2 gibi sınırlı bir artış gösterdiğini ortaya koydu.
Raporda öne çıkan en çarpıcı veri, iş arayan kayıtlarında yaşanan büyük artış oldu. İş arayanların sisteme kaydı bir önceki çeyreğe göre %14, geçen yılın aynı dönemine göre ise %51 oranında yükseldi. Uzmanlar, iş arayan sayısındaki bu sıçramanın işsizlik oranlarında doğrudan bir artış anlamına gelmediğini; aksine mevcut işinde çalışmaya devam eden birçok profesyonelin yeni fırsatları değerlendirmek adına piyasayı araştırdığını vurguluyor.
Yapay Zekâ Dönemi İşe Alımları Şekillendiriyor
Morgan McKinley İrlanda Küresel FDI Direktörü Trayc Keevans, başlık verilerinin işveren lehine bir piyasaya işaret ettiğini ancak gerçek dinamiklerin çok daha karmaşık olduğunu belirtti. Aday havuzunun büyümesine rağmen nitelikli uzman bulma konusundaki rekabetin sürdüğünü ifade eden Keevans; yapay zekâ, siber güvenlik, mühendislik, inşaat, uyumluluk ve iş hukuku gibi alanlarda ciddi uzman açığı yaşandığını aktardı.
Araştırma ayrıca yapay zekânın işe alım süreçlerini yeniden şekillendirdiğini gösteriyor. İşverenler artık finans, insan kaynakları, pazarlama ve operasyon gibi temel departmanlarda pratik yapay zekâ yetkinliği talep ediyor. Şirketlerin son dönemde karşılaştığı en büyük zorluklar arasında ise yapay zekâ destekli başvurular, yapay zekâ ile oluşturulmuş CV’ler ve adayların özgünlüğünün doğrulanması yer alıyor.
Support Irishturks
İrlanda’da yaşanan diğer gelişmelerden ve güncel analizlerden haberdar olmak için bağlantıya tıklayabilirsiniz.
Bir yanıt yazın